MYCOPYPASTE
Berbagai permasalahan sumber daya manusia yang dihadapi oleh negara yang sedang berkembang, maka perlu adanya pemecahan-pemecahan untuk mengatasi masalah tersebut. Berbagai pendekatan MSDM dilakukan terutama untuk mengatasi masalah jumlah penduduk yang sangat besar yang apabila tidak dikelola dengan baik akan menjadi beban negara dan pemerintah.Terutama di Indonesia, untuk mengatasi jumlah penduduk yang sangat besar dilaksanakan dengan pendekatan-pendekatan sebagai berikut:
Berusaha menekan atau mengurangi laju pertumbuhan penduduk. Di Indonesia laju pertumbuhan penduduk ditekan untuk mengurangi jumlah pertambahan penduduk dengan Program Keluarga Berencana (KB). Program KB diusahakan untuk menurunkan fertilitas dalam persentase tertentu. Program ini ternyata cukup berhasil, karena jika tidak dengan program ini maka pada tahun 2010 penduduk Indonesia bias mencapai lebih dari 250 juta jiwa.
Dengan menyebarkan penduduk dari daerah-daerah yang sangat padat penduduk dan sempit lapangan pekerjaan ke daerah-daerah yang jarang penduduk dan kekurangan sumber daya manusia dengan potensi sumber daya alam yang sangat besar. Di Indonesia hal ini dilaksanakan dengan program transmigrasi.
Penyebaran penduduk dengan Program Antar Kerja Antar Daerah (AKAD), dan Program Antar Kerja Antar Negara (AKAN). Pendidikan dan latihan bagi sumber daya manusia untuk meningkatkan kemampuan. Pada aspek pendidikan dan latihan ini di Indonesia dilakukan oleh lembaga pendidikan formal dan non formal yang ditangani oleh pemerintah, swasta maupun masyarakat umum.
Peningkatan pendapatan dan upah. Hal ini dilaksanakan dengan berbagai kebijakan dan program pemerintah. Misalnya dengan kebijakan penetapan upah minimum, kebijakan investasi, kebijakan moneter, kebijakan fiskal, kebijakan harga, dan sebagainya.
Dengan berbagai pendekatan MSDM diharapkan bisa mengurangi permasalahan-permasalahan yang dihadapi oleh sumber daya manusia. Namun demikian hal tersebut tidak bisa dilaksanakan tanpa dibarengi adanya perluasan kesempatan kerja dan pemberian dukungan dari pemerintah bagi sumber daya manusia yang bersedia bekerja di luar daerah atau di luar negeri.
No comments:
Post a Comment
Thank You